Implicación de las personas vulnerables

José María García Bresó :«El Planeta no dispone de recursos infinitos para proveer el derroche.»

José María García Bresó :«El Planeta no dispone de recursos infinitos para proveer el derroche.»

Emaús internacional: Hoy, ¿cuáles son las principales actividades de su grupo? 

José María García Bresó: La principal actividad es el “oficio de trapero”: Recogidas, preparación para la reutilización y el reciclaje de los residuos (textil, mueble, aparatos eléctricos y electrónicos, libros, titos, vidrio por establecimientos y papel por contenedores) que recogemos en toda Navarra en convenios de prestación de servicios con Entidades Públicas, habiendo conseguido desde los años 80 que los Ayuntamientos internalicen y respeten el trabajo de entidades sociales/solidarias como Emaús. El trabajo de preparación y reciclaje se desarrolla principalmente en nuestro Centro de Berriozar y los artículos preparados para su reutilización se venden a precios asequibles en nuestro 7 Rastros distribuidos en diferentes ciudades de Navarra.  

¿Cómo está organizada su estructura (número de acompañantes/voluntarios/empleados) y cuáles son las condiciones de acogida y de trabajo de los acompañantes (subsidios, alojamiento, etc.)? 

En este momento trabajamos en nuestros diferentes espacios unas 300 personas con un horario de 6,15 h/día. No distinguimos entre “acompañantes, voluntarios, compañeros y/o empleados”, todas estamos contratadas con igualdad salarial, sin diferencias económicas por la responsabilidad que se realiza. 

Hasta 1992, Traperos de Emaús Navarra se articulaba en torno a la Comunidad de Belzunce, comunidad de vida y trabajo donde convivían 30 personas. A partir de ese año se acoge a otras personas con dificultades sociales para participar en el trabajo pero que no viven en la Comunidad. Actualmente la Comunidad está formada por 20 compañero.a.s. 

Legalmente somos un Fundación. Estamos divididos en áreas de Producción (Recogidas y descargas, Mobiliario, RAEEs, Ropa/Textil, Titos/libros, Ventas, Estella) y Transversales (Administración, Comunidad, Formación y procesos educativos, Gestión Ambiental y Prevención de Residuos). Cada área tiene su propia organización y está dirigida por uno o varios coordinadores que a su vez forman parte del Grupo de Coordinación General (actualmente 16 personas) que es el grupo de máxima responsabilidad política y decisional de nuestro colectivo, y es quien elige o refrenda a la Dirección (actualmente 3 personas). 

¿Cuáles son los principales desafíos de Emaús Navarra para desarrollar su actividad y luchar contra la pobreza? 

En nuestro colectivo y siguiendo la Regla de Vida de los compañero.a.s de Emaús tenemos clara la intencionalidad política y real de nuestra actividad y lucha. Es decir, luchar para transformar las realidades que generan pobreza y exclusión, no solo en Navarra, sino en todo el Planeta. Constatamos que el paradigma de nuestra civilización actual está colonizado por la cultura capitalista que pone fecha de caducidad a la vida. Es como una especie de trampa mortal que sitúa el horizonte de realización personal y colectiva en el consumo, la apropiación y acumulación de bienes, en el crecimiento permanente y la emulación de las clases superiores, tener y ser como “los pudientes”.  

Las formas de vida, especialmente en el norte rico, globalizadas en forma de deseo, promueven sentir como “una necesidad” determinados bienes o servicios a los que nunca podrán acceder toda la población mundial. El Planeta no dispone de recursos infinitos para proveer el derroche. Vivimos, por tanto, en una cultura de necesidades arraigada y seductora que promociona la desigualdad, el consumo acelerado de recursos, la disposición de bienes que nunca serán universalizables.  

Luchamos, por tanto, contra las causas de esa injusticia y contra las clases sociales que vienen dadas por las diferencias económicas y de disposición de bienes.  

Para luchar contra eso, pensamos que el camino es el decrecimiento y la sobriedad y las prácticas coherentes como la Igualdad salarial, el reparto del trabajo, la acogida a los que tienen más dificultades y crear espacios de participación real de compañeros y compañeras. Desde aquí nuestro grupo se evalúa y actúa en el medio en que nos desarrollamos y nos posicionamos en la geopolítica mundial contra todo lo que fundamenta la pobreza, el sufrimiento e injusticia de los desheredados de la historia.